Consultancytraject: Leiderschap

Voor organisaties die sterk leiderschap willen op de werkvloer

Voor wie

HR- verantwoordelijken
Preventieadviseurs & safety managers
Organisaties die belang hechten aan de leiderschapstijl die hun leidinggevenden dienen toe te passen

Werkvorm: Tijdelijk adviestraject (kort of meerfasig) met deskundige begeleiding van concrete aanbevelingen rond leiderschap

Duur: Te bepalen

Plaats: In-company of op locatie in Vlaanderen of online

Taal: Nederlands

Op maat: De consultancy wordt volledig afgestemd op de noden van de organisatie na intake

Doel van de consultancy

1. Intake & leiderschapscontext
Verkenning van de organisatie, teams, rollen, uitdagingen en verwachtingen rond leiderschap.

2. Analyse in de praktijk
Observatie van leidinggeven op de werkvloer: communicatie, aansturing, overleg, feedback en omgaan met veiligheid.

3. Leiderschapsrollen & -vaardigheden
Analyse van sterktes en ontwikkelkansen: duidelijkheid, nabijheid, voorbeeldgedrag en aanspreken.

4. Veilig en verbindend leiderschap
Advies rond het creëren van vertrouwen, psychologische veiligheid en betrokkenheid binnen teams.

5. Concrete adviezen & acties
Heldere aanbevelingen, prioriteiten en praktische handvatten voor leidinggevenden en HR.

Leidinggevenden die duidelijker communiceren, sterker verbinden en bijdragen aan een veilige, samenwerkende en efficiënte werkvloer.

Contacteer ons voor meer informatie of een voorstel op maat.